Posted in Kunst, Museer, politik, tagged entrepriser, fri entre, gratis adgang, kultur, kulturfyrtårn, kulutrmarkedsføring, Kunst, markedsføring, pr, svensk kunst, svenske museer, svenskere, sverige on fredag 11. januar, 2008 | Ingen kommentarer »
Mange nordjyder vil kunne huske Farlig Fredag fra ANR i 90′erne. Fantastisk program. I det show var der et dørmandskursus der i al sin enkelthed gik ud på at lære dørmænd at tage entré. Deraf ovenstående overskrift.
For det handler om entré. En entré som først blev fjernet og derefter genindført alt efter hvordan de politiske [...]
Read Full Post »
Posted in Kunst, Nye Medier, Virtuelle Verdener, Web 2.0, kommunikation, tagged bicentennial man, Bodil Weyde, computere, cyborg, designværkstedet, emu, følelser, Gitte Rose, kultur, mennesker, samfund, teknologi, udvikling, Uni C on torsdag 03. januar, 2008 | 1 Kommentar »
Jeg har lige siddet og læst en interessant artikel af Gitte Rose, der også skriver artikler for Designværkstedet.
Artiklen går i sin enkelthed ud på at vi bliver cyborgs hvad end vi vil det eller ej. Og nej der er ikke tale om et dystert fremtidsscenarie med flyvende biler og sindssyge “Doctors” der indopererer små chips [...]
Read Full Post »
Posted in Kunst, Museer, Natteliv, personligt, tagged aros, atletion, århus, branding, byliv, heartshare, kultur, Kunst, markedsføring, Natteliv, positionering on torsdag 13. december, 2007 | Ingen kommentarer »
Nu har jeg haft møder med alt fra marketingfolk og gallerier til gode venner og bekendte bosiddende i den jyske hovedstad. Alle sammen har jeg spurgt om hvad de mente der gjorde forskellen på Århus og Odense når det kom til kulturens vilkår.
Alle som en har deres forklaringer peget i én retning: Nemlig engagement. At [...]
Read Full Post »
Posted in Kunst, Museer, kommunikation, tagged ambassadør, aros, blondiner, heartshare, kultur, Kunst, markedsføring, unge on mandag 10. december, 2007 | 1 Kommentar »
I dag faldt jeg lige over at ARoS har fået en idé som i vid udstrækning finder anvendelse i diskoteksverdenen. Nemlig at anvende en ambassadører som både kan give noget væsentlig feedback indadtil i huset, men også noget vigtig markedsføring udadtil hvor de unge færdes.
Da jeg selv som ansat i Crazy Daisy kæden og senere [...]
Read Full Post »
