5 trin til job

Jeg har igennem nogle måneder nu med jævne mellemrum holdt et kursus for Odense Kommune vedrørende at søge job. Jeg lavede det i forbindelse med mit skifte fra mit tidligere arbejde til mit nuværende hos Brandts, fordi jeg følte jeg havde behov for nogle værktøjer der kunne gøre mig bedre rustet til at lave målrettede ansøgninger. Da jeg havde udformet værktøjerne viste jeg dem til en jobkonsulent fra Jobcaféen i Odense kommune. Han syntes jeg skulle lave dem til et kursus som jeg kunne prøve af på hans elever. Herunder er et par citater fra de evalueringer jeg har fået.

 

• Generelt meget detaljeret. Du kommer meget i dybden med hvert emne.
• Fik mange brugbare og gode ”fif” med mig videre, tak! Godt med opmærksomhed på de ting der præger mig/få sat sit personlige mærke.
• Alt i alt et superspændende kursus, som jeg føler alle kan være med i.
• Under hvert punkt var der rigtig gode detaljer som jeg vil bruge i min jobsøgning.

Da det er gået så godt vil jeg nu prøve at udbyde kurset til andre. Kurset tager udgangspunkt i at lære kursisterne at finde de områder hvor de på det rent personlige plan har mulighed for at adskille sig fra andre lige så kvalificerede ansøgere. Derefter fortsætter kurset med vejledning i at anvende disse områder i forbindelse med udformning af CV, ansøgning og styring af jobsamtale. Kurset indeholder i alt 5 trin; At researche sig selv, At bygge et CV, At researche en virksomhed, At skrive en ansøgning og at planlægge og styre en jobsamtale.

Fordi kurset tager udgangspunkt i det enkelte menneskes unikke kvalifikationer og sigter på at hjælpe kursisterne til en bedre forståelse af dem selv og at kunne holde den forståelse op imod en virksomheds ønsker, er kurset relevant for alle uanset uddannelsesmæssig, social eller etnisk baggrund. Kurset handler med andre ord ikke om hvordan man som ledig akademiker søger job i alternative brancher, eller hvordan man som frisørelev uden læreplads får et andet midlertidigt job. Kurset klæder deltageren på til, på et helt personligt plan, at finde ressourcer frem så deltageren aktivt går ind og minimerer nogle af de mange usikkerhedsmomenter der er omkring at få et job.

Kurset tilpasses tilhørerne, både i tempo, omfang og fagligt niveau, og er bl.a. relevant for; kommunale beskæftigelsestiltag, private/offentlige virksomheder der står overfor ændringer for mange ansatte, uddannelsesinstitutioner der ønsker at klæde deres studerende bedre på til arbejdsmarkedet, offentlige instanser med fokus på FI integration på arbejdsmarkedet m.v.

Mere om kurset, og mulighed for booking, tryk her.