Ny adresse og ægte skulptur i Second Life

Brandts har fået ny adresse i Second Life. I dag holdt Syddansk Universitet åbning af deres nye campus og Hans Kruse Christiansen holdt en meget flot tale om navnet på vores ø, Bifrost.

Den nye SLURL: http://slurl.com/secondlife/Bifrost/110,170,25

Herover Kruse Hallard (Hans Kruse Christiansen, SDU) som holder indvielsestale i SL.

Som tidligere sagt ville vi fra Brandts gerne præsentere ægte kunst i SL. Det gør vi nu med udstillingen Out of Space som kan opleves på 1. sal i vores SL udstilling som vi samtidig har døbt Brandts Secondlife.
Herunder mig SeanMichael Haller en sen nattetime i gang med at opbygge New Steps skulpturen af Jesper Rasmussen

Samtidig ændrer vi lidt på vores strategi.
Tidligere har jeg sagt at alle 3 enheder i Brandts skulle have hver sin etage. Sådan var det i vores første hus. Jeg har erkendt at det måske ikke er optimalt. Vi bør i stedet se Brandts Secondlife som et variablet område vi kan udstille på. Det behøver ikke foregå i 3 etager med hver enhed repræsenteret. Det bør måske snarre foregå som jeg så har lagt det op til nu, at vi fra gang til gang konstruerer et Brandts Secondlife som passer til præcis det vi skal med det. Lige nu udstiller vi kun kunst. Derfor har vi et 3 etagers hus med hvide vægge. Det egener sig nu bedst til kunsthal. Men hvis det nu var Danmarks Mediemuseum der skulle præsenteres var det jo langtfra sikkert hvide vægge ville egne sig. Faktisk tror jeg her at vi skulle rive dem ned, og så bygge noget op som virkelig viste at også SL kan anvendes som medie.

How to become a’ berømt blogger

Sejt! -Det giver pote at blogge og gøre en håndfast indsats for at skaffe sig en fast gruppe af læsere. Den sidste måned har jeg på forskellig vis prøvet at tage nogle initiativer til at få flere læsere, og som I kan se herunder, og på dette link er det ved at lykkedes.

Her en liste over mine initiativer som skulle skaffe mig flere læsere:

• Blogbot.dk – Her oprettede jeg mig fordi de tilbyder deres læsere at samle blogs efter emner, så at man kan læse om ét emne, i stedet for én blogger. De har mulighed for at “pinge” dem når man laver nye indlæg.

• Technorati – Det samme som blogbot, men et internationalt forum. Selvom jeg blogger på dansk sidder der nok en del danskere på Technorati, især udlandsdanskere.

• Weblogs.com – Stedét at pinge når man skriver nye indlæg. Verdens foretrukne liveavis.

• Google Webmasters – Jeg oprettede min blog så Google kan gennemgå den for fejl og jeg mere specifikt kan se hvad folk søger på m.m. Det er et genialt værktøj, og det er supernemt at anvende. (Bare spørg i kommentarsporet hvis det kniber)

• Mange tags. Jeg bruger mange tags, men stadig relevante tags. Det har i særdeleshed gjort at jeg nemt kommer frem når man googler på nogle af de emner jeg skriver om.

• Blogtjek – Et spørgeskema jeg har tilmeldt mig. Det giver ikke flere besøgende her og nu, men ud af undersøgelsens resultat får jeg en træk der viser hvordan mine læsere er. Det vil være meget værdifuldt for at kunne målrette mit indhold mod dem.

• Derudover kører jeg en personlig service med at når jeg citerer folk eller kommenterer noget de har skrevet så mailer jeg dem eller efterlader en trackback. Det har bl.a. resulteret i at jeg nu er inviteret til at holde et foredrag om SecondLife.
  Samtidig skaber det en god grobund for en sober og nøgtern debat fordi ingen kan føle sig trådt over tæerne. Jeg opfordrer nemlig folk til at efterlade en rettelse i kommentarsporet hvis der er noget de er uenige med mig i. Det har bl.a. Anna Jørgensen gjort i dette indlæg.

• Sidst men ikke mindst har jeg i min mailsignatur også på jobbet, indlagt et link til min blog. Herfra kommer ca. 10% af mine hits.

Jeg håber disse råd, sammen med den efterhånden store bunke der ligger på mit skrivebord, vil gøre at vores blogs på Brandts bliver en succes når de kommer.

Strategikriser på Second Life II

I dag blev jeg ringet op af en journalist fra biblioteksbladet. (Nu håber jeg det er rigtigt, det var ihvertfald noget i den stil hun sagde hun var fra.)
Det drejede sig om mit indlæg vedrørende strategier på Second Life. Journalisten stillede et interessant spørgsmål: Om jeg mente det var relevant for biblioteker at være på Second Life?
Den måtte jeg lige tygge lidt på. Svaret er umiddelbart ja, såfremt i fald man kan finde en god grund til at være der jvf. mit indlæg nævnt ovenfor. Det medførte, og det er derfor jeg er så nemt et interviewoffer, at jeg vadede lige ind i det næste spørgsmål. -Hvad jeg så mente det kunne være relevant for bibiloteker at foretage sig i Seond Life?

Nu tilkommer det ikke mig at produktudvikle for bibliotekerne, og da slet ikke uden klækkelig ekstern konsulentløn , men jeg måtte jo finde på noget at sige udover “øhhh..”
Sagen er bare at hele bibliotekstanken er under stærkt pres disse år. Som det nævnes på Bibliotek 2.0 bloggen, så har biblioteker hidtil været et sted man søgte information. Den information bliver i stigende grad tilgængelig online, og med lynets hast forældes selve grundlaget for disse skattebetalte megaarkriver som vi har i stort set enhver by. Jeg har været glad for bibliotekerne. Her er fred og ro til fordybelse, på de fleste biblioteker ihvertfald. Derfor vil det også være lettere hjernedødt at overføre biblioteker direkte til Second Life.
Jeg syntes derimod det kunne være relevant for bibliotekerne at formidle nogle af de spændende historiske ting som mange af dem ligger inde med online, i et 3d univers hvor meget af det ville kunne opleve at “bladre” i gamle tidsskrifter. Hvor man online kunne se udviklingen fra runer til vores nuværende alfabet eller måske noget helt tredie.
Overordnet tror jeg at bibliotekerne i stigende grad, hvad enten det er i den virkelige eller virtuelle verden, skal satse på at ændre sig fra at være søgemaskiner til at være formidlere.

Til alle jer bib-folk som jeg ved læser min blog (og alle jer andre). Lad os tage en debat herunder. Har biblioteker og museerne måske en fælles opgave i Second Life? -Formidling, og hvordan?

5 trin til job

Jeg har igennem nogle måneder nu med jævne mellemrum holdt et kursus for Odense Kommune vedrørende at søge job. Jeg lavede det i forbindelse med mit skifte fra mit tidligere arbejde til mit nuværende hos Brandts, fordi jeg følte jeg havde behov for nogle værktøjer der kunne gøre mig bedre rustet til at lave målrettede ansøgninger. Da jeg havde udformet værktøjerne viste jeg dem til en jobkonsulent fra Jobcaféen i Odense kommune. Han syntes jeg skulle lave dem til et kursus som jeg kunne prøve af på hans elever. Herunder er et par citater fra de evalueringer jeg har fået.

 

• Generelt meget detaljeret. Du kommer meget i dybden med hvert emne.
• Fik mange brugbare og gode ”fif” med mig videre, tak! Godt med opmærksomhed på de ting der præger mig/få sat sit personlige mærke.
• Alt i alt et superspændende kursus, som jeg føler alle kan være med i.
• Under hvert punkt var der rigtig gode detaljer som jeg vil bruge i min jobsøgning.

Da det er gået så godt vil jeg nu prøve at udbyde kurset til andre. Kurset tager udgangspunkt i at lære kursisterne at finde de områder hvor de på det rent personlige plan har mulighed for at adskille sig fra andre lige så kvalificerede ansøgere. Derefter fortsætter kurset med vejledning i at anvende disse områder i forbindelse med udformning af CV, ansøgning og styring af jobsamtale. Kurset indeholder i alt 5 trin; At researche sig selv, At bygge et CV, At researche en virksomhed, At skrive en ansøgning og at planlægge og styre en jobsamtale.

Fordi kurset tager udgangspunkt i det enkelte menneskes unikke kvalifikationer og sigter på at hjælpe kursisterne til en bedre forståelse af dem selv og at kunne holde den forståelse op imod en virksomheds ønsker, er kurset relevant for alle uanset uddannelsesmæssig, social eller etnisk baggrund. Kurset handler med andre ord ikke om hvordan man som ledig akademiker søger job i alternative brancher, eller hvordan man som frisørelev uden læreplads får et andet midlertidigt job. Kurset klæder deltageren på til, på et helt personligt plan, at finde ressourcer frem så deltageren aktivt går ind og minimerer nogle af de mange usikkerhedsmomenter der er omkring at få et job.

Kurset tilpasses tilhørerne, både i tempo, omfang og fagligt niveau, og er bl.a. relevant for; kommunale beskæftigelsestiltag, private/offentlige virksomheder der står overfor ændringer for mange ansatte, uddannelsesinstitutioner der ønsker at klæde deres studerende bedre på til arbejdsmarkedet, offentlige instanser med fokus på FI integration på arbejdsmarkedet m.v.

Mere om kurset, og mulighed for booking, tryk her.